Radi s nama

Politika Ljudskih resursa

U skladu s poslovnom vizijom i temeljem stečenih iskustava u sektoru, Ljudski resursi u iComu predstavljaju najosjetljiviju vrijednost, izazovnu i važnu za cjelokupnu poslovnu organizaciju.

Ljudski resursi su pokretač i sinteza kulture kvalitete.

Strateška važnost koju Ljudski resursi predstavljaju za aktivnosti kontakt centra nameće i opravdava razvoj organizacijsko-upraviteljskih protokola ne razini poslovne misije.

iCom ne primjenjuje one politike Ljudskih resursa koje uzrokuju visoke razine turn-overa već one kojima je cilj rast i stvaranje svijesti o poslovnoj profesionalnosti, a vezane su uz princip dijeljenja i ostvarivanja poslovnog uspjeha.

Radi s nama

U potrazi smo za radnom snagom za stvaranje tima u specijaliziranom telemarketingu i multitasku.

Traži se komunikacijska sposobnost, dobro poznavanje talijanskog jezika, osnovnopoznavanje rada na PC-u te ozbiljnost i odlučnost.

Nudimo svu potrebnu edukaciju, mlado i stimulativno poslovno okruženje, 5 dnevni radni tjedan, fleksibilnoradno vrijeme, stimulativnu plaću i druge benefite .

Otvorena radna mjesta

Agent u pozivnom centru:

Mjesto rada: Rijeka, Pula

Vrsta ugovora: Puno i djelomično radno vrijeme

Opis posla: Obavljanje odlaznih poziva

Team leader:

Mjesto rada: Rijeka

Vrsta ugovora: Puno radno vrijeme

Opis posla: Vođenje tima operatera te podrška istima u radu, nadgledanje kvalitete rada, izvještavanje o produktivnsoti.

<script type=”text/javascript” src=”https://form.jotform.com/jsform/200632798123353″></script>

<iframe id=”JotFormIFrame-200632798123353″ title=”Prijavnica iCom doo” onload=”window.parent.scrollTo(0,0)” allowtransparency=”true” allowfullscreen=”true” allow=”geolocation; microphone; camera” src=”https://form.jotform.com/200632798123353″ frameborder=”0″ style=” min-width: 100%; height:539px; border:none;” scrolling=”no” > </iframe> <script type=”text/javascript”> var ifr = document.getElementById(“JotFormIFrame-200632798123353”); if(window.location.href && window.location.href.indexOf(“?”) > -1) { var get = window.location.href.substr(window.location.href.indexOf(“?”) + 1); if(ifr && get.length > 0) { var src = ifr.src; src = src.indexOf(“?”) > -1 ? src + “&” + get : src + “?” + get; ifr.src = src; } } window.handleIFrameMessage = function(e) { if (typeof e.data === ‘object’) { return; } var args = e.data.split(“:”); if (args.length > 2) { iframe = document.getElementById(“JotFormIFrame-” + args[(args.length – 1)]); } else { iframe = document.getElementById(“JotFormIFrame”); } if (!iframe) { return; } switch (args[0]) { case “scrollIntoView”: iframe.scrollIntoView(); break; case “setHeight”: iframe.style.height = args[1] + “px”; break; case “collapseErrorPage”: if (iframe.clientHeight > window.innerHeight) { iframe.style.height = window.innerHeight + “px”; } break; case “reloadPage”: window.location.reload(); break; case “loadScript”: var src = args[1]; if (args.length > 3) { src = args[1] + ‘:’ + args[2]; } var script = document.createElement(‘script’); script.src = src; script.type = ‘text/javascript’; document.body.appendChild(script); break; case “exitFullscreen”: if (window.document.exitFullscreen) window.document.exitFullscreen(); else if (window.document.mozCancelFullScreen) window.document.mozCancelFullScreen(); else if (window.document.mozCancelFullscreen) window.document.mozCancelFullScreen(); else if (window.document.webkitExitFullscreen) window.document.webkitExitFullscreen(); else if (window.document.msExitFullscreen) window.document.msExitFullscreen(); break; } var isJotForm = (e.origin.indexOf(“jotform”) > -1) ? true : false; if(isJotForm && “contentWindow” in iframe && “postMessage” in iframe.contentWindow) { var urls = {“docurl”:encodeURIComponent(document.URL),”referrer”:encodeURIComponent(document.referrer)}; iframe.contentWindow.postMessage(JSON.stringify({“type”:”urls”,”value”:urls}), “*”); } }; if (window.addEventListener) { window.addEventListener(“message”, handleIFrameMessage, false); } else if (window.attachEvent) { window.attachEvent(“onmessage”, handleIFrameMessage); } </script>